Curiosità10 segni che potresti essere un maniaco del controllo
15/06/2018 - 03hA tutti piace che le cose vadano per il verso giusto. È naturale, ma alcune persone sono più preoccupate di altre. Puoi riferirti al termine "se vuoi che qualcosa sia fatta bene, falla da solo". Se questo è il tuo mantra, puoi benissimo essere un maniaco del controllo.
Non ti rende una persona cattiva. I maniaci del controllo sono spesso molto particolari su come fanno le cose, mirano alla perfezione e hanno difficoltà a delegare altri. Ecco 10 segni che sei un maniaco del controllo:
1. Correggi le persone quando si sbagliano
Coloro che hanno un forte bisogno di controllo spesso sentono di dover correggere gli altri quando hanno torto su qualcosa. Questo può includere argomenti irrazionali, correzione di ortografia e grammatica, pronuncia, dettagli storici, modi o qualsiasi altra cosa che percepiscono come errata.
2. Cercando di cambiare il comportamento degli altri
Credi che qualcun altro debba cambiare aspetto di sé stesso per renderti più felice, quindi cerchi di "aiutarlo" indicando i comportamenti che non ti piacciono, di solito più e più volte.
3. Ti manca la fede negli altri
È tua convinzione che tutti intorno a te non sono competenti e richiedono il tuo costante intervento e guida per completare correttamente le attività. Prendi l'atteggiamento "devo vederlo per crederci" e devi ispezionare il lavoro di altre persone prima che tu possa credere che sia stato completato in modo soddisfacente.
4. Devi sempre vincere nelle discussioni
Devi vincere una discussione e avere sempre l'ultima parola, determinato a mostrare agli altri che sei la persona più logica, pratica e intelligente nel dibattito.
5. Sei troppo giudizioso per gli altri
Prendi un approccio molto bianco e nero e giudichi il comportamento degli altri come giusto o sbagliato. A volte puoi attirare l'attenzione in modo passivo e aggressivo finché le altre persone non si adattano alle tue aspettative.
6. Sei un cattivo ascoltatore
Non ti piace ascoltare la versione della storia di qualcun altro. Pensi che ascoltare o cercare di capire quel punto di vista non vale il tuo tempo perché tu hai ragione sempre e comunque.
7. Rifiuti di ammettere che ti sbagli
Anche se riesci a capire di avere torto su qualcosa, hai difficoltà a farlo sapere agli altri. Ciò è dovuto a un pensiero distorto che ti fa credere che ammettere di aver torto si rivolterà contro di te e gli altri ti vedranno come incompetente o sciocco.
8. Il tuo feedback è "critica costruttiva".
Anche quando la critica è tutt'altro che costruttiva per la persona che la sente. Il feedback che dai è spesso non richiesto.
9. Sei un maniaco del lavoro
Sei un maniaco del lavoro e ti piace esserlo. Fai molte ore perché è lo standard che ti sei prefissato e, spesso, non ti viene nemmeno chiesto da nessuno. Ciò potrebbe anche essere dovuto al fatto che non è possibile delegare in modo efficace e si finisce per lavorare più ore di quanto si farebbe se si fosse in grado di fidarsi degli altri abbastanza da chiedere aiuto.
10. Trovi difetti in tutto
Non ti piace davvero e trovi sempre qualcosa di cui lamentarti. Se qualcun altro ha fatto il lavoro, troverai difetti. Se non è completato, ti arrabbi che non è stato fatto. Se non sei stato consultato, troverai dei difetti nel processo decisionale.