OroscopoQuesti segni zodiacali sono leader nati
26/06/2018 - 15hLa leadership è basata su potenza naturale, coraggio e controllo, è una qualità che la maggior parte delle persone rispetta e molti desiderano possedere. Dopotutto, chi non vorrebbe comandare una stanza non appena entrati in essa? Ecco i segni che sono leader nati:
Ariete
Il primo segno dello zodiaco, Ariete è un leader nato. Fiducioso, testardo ed energico, sa cosa vuole. E' naturale nel comandare l'attenzione e il rispetto degli altri. Non gli dispiace la concorrenza, infatti, si diverte a dimostrare il suo coraggio. La sua audacia parla da sola, e si trova a suo agio ad essere il capo. Nel suo lavoro, ha bisogno di molta autonomia, si infastidisce sotto la restrizione di essere gestito da qualcun altro, e può funzionare meglio quando lavora da solo. Possedere forti capacità interpersonali è importante. Tende ad avviare molti progetti, ma in realtà non ne completa molti da solo. È qui che entra in gioco un buon gruppo di amici o colleghi: possono prendere le sue idee audaci e correre con loro.
Leone
Con il suo carisma vibrante, il Leone, è un leader nato. In ogni situazione, dal lavoro al gioco, sa esattamente quello che vuole. Inoltre, ha un grande senso di come farlo accadere, con un piccolo aiuto da parte dei suoi amici, familiari o colleghi, che sono troppo felici di seguire i suoi ordini. Adora essere in carica; potrebbe persino vedere il mondo come un palcoscenico e la vita come un gioco, con sè stesso come regista e nel ruolo di protagonista. E' istintivamente esperto nel convincere gli altri a collaborare con lui. Potrebbero persino usare il loro fascino per persuadere gli altri a gestire compiti che preferirebbero evitare.
Bilancia
In molti modi, la Bilancia diventa un leader naturale. Sa come usare il suo fascino e stile per attirare le persone dalla sua parte, ed è pieno di idee creative, per non parlare dell'energia necessaria per farle decollare. Inoltre, ha un forte senso di giusto e sbagliato. La sua gentilezza e impegno per la giustizia li rendono un eccellente manager di un team di persone ma, naturalmente, gestire e guidare sono due cose diverse. Può anche essere piuttosto indeciso, un effetto collaterale del loro desiderio di accogliere tutti.